Het vinden van een nieuwe baan kan lastig zijn. Vooral voor sommige werkzoekenden. Zij worden vaker afgewezen, omdat ze bij een bepaalde groep werkzoekenden horen. Dit komt voor bij jongeren. Maar ook bij oudere werknemers en mensen die al langer werkloos zijn. Of mensen met een beperking. Sommige werkgevers hebben vooroordelen over deze werkzoekenden. Er is dan minder aandacht voor de kwaliteiten die iemand heeft.
Voordeel voor de werkgever
De overheid wil dit graag veranderen. Daarom bestaan er verschillende financiële regelingen voor werkgevers. Met zo'n regeling kan het heel voordelig zijn een bepaalde kandidaat aan te nemen. UWV WERKbedrijf en de gemeenten informeren werkgevers hierover. Maar u kunt de werkgever er zelf ook nog eens op wijzen. Bijvoorbeeld in uw brief. Of als u wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Alle regelingen op een rijtje
Meer informatie over de regelingen vindt u op de website uwv.nl. En in de folder ‘Financiële voordelen voor werkgevers’ (Dit is een pdf-bestand. Dat wordt geopend met Adobe Reader. Heeft u dat programma niet? Dan kunt u Adobe Reader hier gratis downloaden).
Onderhandelen
Let op: bovenstaande informatie op de website van UWV en in de brochure is gericht op werkgevers! U hoeft dus niet alle details te onthouden. Of zelf uit te rekenen wat het voordeel kan zijn. Dat moet de werkgever doen. Maar als u deze regelingen kent, kunt u wel beter onderhandelen met de werkgever. Dat vergroot uw kansen op een nieuwe baan.
