1 00:00:00,000 --> 00:00:07,014 (Muziek) 2 00:00:07,014 --> 00:00:10,474 Hoe zoek je kandidaten? 3 00:00:10,474 --> 00:00:13,377 Ongeveer de helft van de kandidaten... 4 00:00:13,378 --> 00:00:15,502 die uiteindelijk gevonden worden en... 5 00:00:15,502 --> 00:00:18,265 die voorgedragen worden bij cliënten... 6 00:00:18,265 --> 00:00:23,697 komen binnen via de jobsites en de social networks. 7 00:00:23,697 --> 00:00:26,892 Wat zijn de beste jobsites? 8 00:00:26,893 --> 00:00:33,470 Monsterboard is een goede. Dat is met name voor mbo/hbo-functies. 9 00:00:33,471 --> 00:00:35,948 Nationale Vacature bank in iets mindere mate... 10 00:00:35,983 --> 00:00:41,710 en LinkedIn is een sterk opkomende site. In de zin van... 11 00:00:41,745 --> 00:00:46,441 het bestaat pas sinds een paar jaar, dat het goed functioneerd... 12 00:00:46,476 --> 00:00:49,825 en daar is de aanwas van interessante kandidaten... 13 00:00:49,860 --> 00:00:51,543 en stuk groter aan het worden. Met de dag. 14 00:00:51,543 --> 00:00:54,593 CV aandikken? 15 00:00:54,594 --> 00:00:56,682 Ik vind dat je sowieso eerlijk moet zijn. 16 00:00:56,717 --> 00:01:00,707 Zeker als je jezelf kenbaar maakt op deze manier... 17 00:01:00,742 --> 00:01:03,241 is het essentiel dat je eerlijk bent. 18 00:01:03,311 --> 00:01:06,319 Het wordt vrij snel duidelijk... 19 00:01:06,354 --> 00:01:08,439 als je daar een loopje meegenomen hebt. 20 00:01:08,474 --> 00:01:11,692 Uitdagende foto? 21 00:01:11,727 --> 00:01:17,453 Zorg niet dat je in je ski-outfit of op het strand onderuitgezakt ligt. 22 00:01:17,453 --> 00:01:20,770 Maakt het een zakelijke foto. Die iets toevoegd aan je... 23 00:01:20,770 --> 00:01:23,396 zakelijke presentatie met je profiel. 24 00:01:23,396 --> 00:01:26,745 Dus? 25 00:01:26,978 --> 00:01:31,038 Het is echt een must: vermeld jezelf op de jobsites, 26 00:01:31,038 --> 00:01:34,061 en op de social networks. Dat is echt 'the place to be'... 27 00:01:34,061 --> 00:01:36,329 zou ik bijna zeggen en wordt gevonden! 28 00:01:36,329 --> 00:01:39,794 (Muziek)