Staalwerker Ruud Schuurman kreeg eind 2009 ineens van zijn baas te horen 'dat er geen werk meer was'. Hij vroeg een WW-uitkering aan. En moest op zoek naar een andere baan. Via het uitzendbureau kon hij aan de slag met korte klussen. Maar vast werk was moeilijk te vinden in zijn sector.
Een gokje wagen
De werkcoach bood hem daarom een proefplaatsing aan bij Tijhof Autotransportsystemen bv. Het bedrijf bouwt aanhangers voor het transport van auto's. Ze zochten een carrosseriebouwer. Ruud draaide twee maanden proef bij Tijhof: 'Voor dat werk heb je eigenlijk een andere opleiding nodig. Tijdens de proefplaatsing kon ik kijken of dit iets voor mij was. Ik was natuurlijk liever gelijk aangenomen. Maar het was lastig om werk te vinden. Dus ik heb een gokje gewaagd.'
Voordelen
Ook Tijhof-directeur Marcel Peddemors vond het voorstel van UWV interessant: 'Ruud had niet de juiste papieren. Maar ik zag meteen dat hij zich in wilde zetten. En dat hij bereid was om te leren. Ik wilde hem een kans geven.' Voor Marcel had de proefplaatsing een aantal voordelen. De eerste twee maanden hoefde hij geen loon te betalen. Daarnaast ontving hij subsidie. Ook werd het traject goed begeleid: 'De werkcoach kwam om de twee weken langs. En hij was telefonisch bereikbaar bij problemen. Die begeleiding was in het geval van Ruud nauwelijks nodig.'
Contract en opleiding
Ruud kreeg na afloop een contract voor een half jaar: 'En ik heb een paar weken geleden een nieuw jaarcontract getekend. Via mijn werk kan ik nu een dag per week de opleiding Metaalbewerking Niveau 2 volgen. Zo krijg ik de juiste diploma's voor dit werk. Achteraf is het hele traject me prima bevallen.'
Meer weten? Lees meer over proefplaatsingen.
