Als u hoog opgeleid bent en zonder baan zit, staat u voor een dilemma. Blijft u op zoek naar werk op uw niveau? Of kunt u beter solliciteren naar een baan onder uw niveau? Een paar voor- en nadelen op een rij.
Voordelen
- U verdient geld.
- U doet ervaring op.
- U voorkomt een gat in uw cv.
- U hebt iets te doen.
Solliciteren op een lager niveau? Tips:
Besluit u om ook onder uw niveau naar banen te zoeken? Dan bestaat de kans dat u wordt afgewezen omdat u te hoog bent opgeleid. Hier vindt u een paar tips om dat te voorkomen bij het solliciteren:
- Noem alleen relevante zaken.
Op een cv hoeft u geen banen weg te laten. Dit zorgt voor gaten in uw cv. Ook kan het vaag overkomen. Beter kunt u per baan taken toelichten. Noem werkzaamheden die relevant zijn voor de functie waarvoor u solliciteert.
- Neem de angsten weg bij uw potentiële werkgever.
Deze angsten kunnen zijn: de werknemer vindt snel een baan op niveau en is weg, de werknemer aast op een hogere functie binnen het bedrijf of de werknemer zal zich snel vervelen.
U kunt beter uitleggen waarom u juist geschikt bent voor de baan dan dat u liegt over uw cv. Doe u niet slechter voor dan u bent en leg uit waarom u solliciteert. Dit kan zijn omdat u een lagere werkdruk wilt. Of u kiest voor minder verantwoordelijkheid. Ook kan het zijn dat u werk dichtbij huis belangrijk vindt.
- Toon passie voor het bedrijf.
Als u enthousiast bent over het bedrijf waar u solliciteert, laat u zien dat u niet zo snel wilt vertrekken. Ook geeft u zo aan dat u niet ‘zomaar’ en ‘overal’ solliciteert.
Nadelen
- De kans bestaat dat u ‘blijft hangen’ op het lagere niveau waar u werkt.
- U doet geen ervaring op die aansluit bij de studie die u heeft gevolgd. Zo kan het zijn dat u snel vergeet wat u geleerd heeft tijdens de studie.
- Uw omgeving kan negatief reageren op de baan. Hierdoor kunt u zich ongelukkig voelen in de baan.
- U heeft doorgaans een lager salaris dan u gewend bent.
Toch een baan op eigen niveau? Tips:
Wilt u toch een baan op uw eigen niveau, dan zijn hier enkele tips:
- Ga netwerken.
Voor slechts eenderde van alle beschikbare banen wordt geadverteerd. Door te netwerken is de kans groter dat u hoort waar er werk is. Netwerken kan goed via de sociale media. Bijvoorbeeld met een LinkedIn-account.
- Weet wat u wilt.
Dit klinkt logisch, maar het is een belangrijk punt. Als u weet wat u wilt, motiveert dat. Het helpt om op díe baan de solliciteren waar uw hart ligt.
- Onderschat uzelf niet.
Uw ervaring hoeft niet perfect aan te sluiten op de vacature. Zolang u kunt aantonen dat u relevante ervaring hebt om de vereiste taken uit te voeren, bent u geschikt.
