Natuurlijk wilt u het beste van uzelf laten zien tijdens een sollicitatiegesprek. Hoe pakt u dat aan? En wat moet u absoluut niet doen tijdens het gesprek?
1 te laat komen
Het is een bekende blunder tijdens sollicitatiegesprekken. Hiermee maakt u een slechte eerste indruk. Probeer dit altijd te voorkomen. U kunt beter een kwartier te vroeg zijn, dan vijf minuten te laat.
2 uw houding
‘Een eerste indruk maak je maar een keer’. Dit wordt niet voor niets vaak gezegd. Let daarom bij het gesprek op uw houding. Ga niet onderuitgezakt zitten en ook niet op het puntje van uw stoel. De beste manier? Neem een actieve, maar ontspannen houding aan. Handig om te weten: met de armen over elkaar maakt u een erg gesloten indruk. Niet doen dus.
3 voorbereiding
Lees u van tevoren goed in. Bij wat voor een soort bedrijf solliciteert u? Heeft u de website goed bekeken? Als u goed voorbereid naar het gesprek gaat, hoeft u niet naar de bekende weg te vragen. Staan er foto’s van werknemers op de site? Bekijk dan alvast wie met u het gesprek gaat voeren.
4 zenuwen
Een sollicitatiegesprek is spannend. Misschien uit zich dat bij u in zenuwachtig veel lachen. Of plukken aan de pluisjes van uw trui en klikken met uw pen. Probeer uw zenuwen een beetje onder controle te houden.
5 kauwgom
Een frisse adem is belangrijk. Maar gooi uw kauwgom of snoepjes weg voor het gesprek begint. Het ziet er niet netjes uit als u de hele tijd zit te kauwen. Of erger nog: als uw kauwgom voor de interviewer zichtbaar is.
6 uw stem
Het is goed om duidelijk te praten en goed verstaanbaar te zijn. Maar probeer niet boven de ander uit te komen. Praat ook niet te snel en niet te zacht. Let dus op uw stemgebruik.
7 overdrijven
Tijdens het gesprek kunt u het best uzelf zijn. Wees eerlijk over uw motivatie en ambitie en laat u van uw beste kant zien. Maar overdrijf het niet, want dan kunt u snel door de mand vallen. En vertel niet alleen wat u denkt dat de interviewer wil horen. Dan komt u vlak over in het gesprek. Een beetje eigenheid kan geen kwaad.
8 motivatie
Als u laat merken dat u de baan echt wilt om de inhoud, is dat een goed teken. Dus laat de belangrijkste reden bijvoorbeeld niet zijn dat het dichter bij huis is. Zeg ook niet dat u uw oude baan zat bent. Bent u met ruzie bij uw oude werk weggegaan? Laat dit in het midden tijdens het gesprek. U negatief uitlaten over uw vorige werkgevers is niet aan te raden. Motiveer de sollicitatie dus met positieve redenen!
9 uiterlijk
Kies uw kleding nauwkeurig voor het gesprek. Stem de kledingstijl af op het bedrijf. Dit hoeft niet per se te betekenen dat u strak in het pak moet. Een mooie jeans kan soms net zo goed werken. Dit hangt af van het type bedrijf waar u solliciteert. Zorg wel dat u er verzorgd uitziet. Verwassen, te korte of smerige kleding? Dat zijn absolute afknappers.
10 salaris
Direct zeggen hoeveel u wilt verdienen? Gelijk vragen of u een auto van de zaak krijgt? Niet doen, tenzij de werkgever er expliciet naar vraagt. In het eerste sollicitatiegesprek draait het vooral om de inhoud van de baan. Pas in een later gesprek gaat u onderhandelen over salaris en andere arbeidsvoorwaarden.
Begaat u toch één van deze ‘zondes’? Dat wil natuurlijk niet gelijk zeggen dat u de baan wel kunt vergeten. Iedereen maakt wel eens een foutje. En daar hebben de meeste werkgevers begrip voor. Benoem het probleem en maak uw excuses.
