Man aan tafel naast een aantal mislukte sollicitatiebrieven

Terug naar het overzicht

De open sollicitatie

In sommige sectoren komt u moeilijk aan de slag. Dat wil niet zeggen dat er geen vacatures zijn in die sector. Wilt u erachter komen of een bedrijf misschien toch openstaande functies heeft? Dat kan met een open sollicitatie. U stuurt spontaan een sollicitatiebrief naar een werkgever. Zonder dat deze een officiële vacature heeft uitgezet.

Voordelen

Het lijkt misschien brutaal: solliciteren wanneer een bedrijf schijnbaar geen vacatures heeft. Toch wordt ongeveer twintig procent van alle vacatures op deze manier ingevuld. Als sollicitant heeft u geen concurrentie. U valt dus op. Het risico dat uw brief onderop een stapel belandt is kleiner. Verder laat u zien dat u gemotiveerd bent. En dat u initiatief durft te nemen. Het bedrijf hoeft daarnaast geen sollicitatierondes te organiseren. Dat bespaart kosten en veel tijd.

Nadelen

Bij een open sollicitatie mist u vaak informatie over de functies binnen het bedrijf. Ook is niet duidelijk welke kwaliteiten u moet hebben om kans te maken op een baan. Dat maakt het schrijven van de open sollicitatiebrief lastig. Verder kan uw brief opzij worden gelegd omdat het geen prioriteit heeft. Ook kan de open sollicitatie bij de verkeerde persoon in het bedrijf belanden. Om uw kansen te vergroten is het dus belangrijk om vooraf informatie in te winnen.

Plan van aanpak

  • Zoek vooraf uit welke soort functies goed bij u passen
  • Verdiep u in de bedrijven waar u zou willen werken. Bijvoorbeeld via hun websites of jaarverslagen
  • Bel de bedrijven op om te vragen of ze prijs stellen op open sollicitaties. Vraag gelijk aan wie u de open sollicitatie moet richten.

De brief

Net als iedere sollicitatiebrief moet de open sollicitatiebrief ook aan bepaalde eisen voldoen. Het taalgebruik moet helder zijn. Zonder taalfouten en prettig leesbaar. Bij een open sollicitatie is duidelijkheid over u als persoon extra belangrijk. Maak goed duidelijk wie u bent en wat u kunt. Wat voor functie zoekt u? Verder legt u uit waarom u die functie graag wilt. En waarom u ervoor gekozen heeft bij het bedrijf te solliciteren.

Bekijk ook een aantal voorbeelden van sollicitatiebrieven en cv's.