5 tips voor je (eerste) sollicitatiegesprek

Tips voor eerste sollicitatiegesprek

Hoe zorg je dat je tijdens het sollicitatiegesprek positief opvalt. Marloes Plu geeft 5 tips.

Na ontelbaar veel sollicitatiegesprekken heb ik nog steeds kriebels. Het voelt altijd weer als een soort van auditie. Die ontelbare sollicitaties hebben mij echter ook wat geleerd. Een goede voorbereiding is het halve werk. Wil je opvallen, zorg dan dat jij je gesprek beter voorbereidt dan je concurrentie.

1. Bereid je voor op vragen

Wat zijn je sterke en zwakke punten? Wat vind je leuk? Natuurlijk sluiten je antwoorden naadloos aan op wat ze zoeken in de vacature. Benoem je zwakke punten als verbeterpunten/als punten waarin je nog kunt groeien. Waar ben je goed in? Wat is jouw passie? Geef voorbeelden en onderbouw je antwoorden op deze vragen.

2. Bereid vragen voor

Waar zijn jullie naar op zoek? Wat hebben jullie nodig van mij? Welke uitdagingen liggen er nog? Hoe ben jij als leidinggevende? Wat kan ik van jou verwachten? Allemaal vragen die je kunt stellen om interesse te tonen, om op te vallen tussen alle gesprekken, maar vooral ook om te kijken of jij de job bij jou vindt passen.

3. Ken je gesprekspartners

Naast de inhoudelijke kennis over de functie en jouw ervaringen is het ook belangrijk om even online te kijken met wie je in gesprek gaat. LinkedIn is natuurlijk de eerste pagina die je hiervoor checkt, maar Facebook, Google, Twitter en andere social media geven je ook bruikbare informatie. Misschien hebben jullie wel dezelfde hobby of interesse en heb je je eerste raakvlak al gevonden.

4. Net iets netter

Op een eerste gesprek heb je een eerste indruk, zorg dat die eerste indruk positief is. Trek net iets nettere kleren aan dan je normaal doet naar je werk. Zorg voor schone handen, schone nagels, gestreken kleding en nette schoenen. Wees zuinig met sieraden en kies voor neutrale kleuren, kleuren brengen immers een associatie met zich mee. Veilige kleuren zijn bijvoorbeeld blauw, bruin, grijs en eventueel zwart.

5. Positiviteit wint

Ben je bij een voorgaande baan niet vrijwillig vertrokken, dan is het raadzaam hier niet te veel over los te laten. Belangrijk, ook in je voorbereiding, is om te vertellen wat je hiervan hebt geleerd en hoe dit je helpt in de volgende stap van je carrière. Praat altijd positief over andere werkgevers, zodat ze zeker weten dat je dit in de toekomst ook over hen doet.

Ik wens je heel veel succes!

Bent u werkzoekend en wilt u ook bloggen op Werkblad? Meld u dan aan via redactie.werkblad@uwv.nl.

Blog

Deze pagina delen of printen

Deel artikel: Deel deze pagina op LinkedIn Deel deze pagina via twitter Deel deze pagina op Facebook

Werkblad

Inspiratie en tips voor werk zoeken en vinden