‘Mijn eerste 4 sollicitatiebrieven leverden 2 gesprekken op. Dat gaat goed, dacht ik. Ik heb zo een nieuwe baan.’ Antonio van den Heuvel zoekt werk als projectmanager standbouw. Op beurzen is hij in zijn element. ‘Vooraf maak je een uitgebreid plan. Maar op de vloer loopt het vaak anders. Dan moet je op het laatste moment een oplossing bedenken. Improviseren onder tijdsdruk: dat vind ik leuk.’Verkeerd?Antonio’s succes bij het solliciteren hield niet aan. Na die eerste 2 gesprekken kreeg hij geen uitnodigingen meer. ‘Ik vroeg me af: wat doe ik verkeerd? Ik verdiepte me in de brief en het
cv. En toen hoorde ik over het webinar ‘Hoe val ik op met mijn
cv?’ Dat sprak me aan. Want hoe pikt een werkgever jou uit de stapel? Daar begint alles mee.’LiveAntonio volgde het webinar thuis, via zijn laptop. ‘Het is een presentatie over
cv’s. Je krijgt voorbeelden te zien. Het leukst zijn de interactieve elementen: een chat en polls. Via de chat kun je vragen stellen. In de polls zie je de mening van andere werkzoekenden.’Het webinar is live, op een vast tijdstip. Je volgt het webinar tegelijk met meerdere werkzoekenden. Dat kunnen heel verschillende mensen zijn, van timmerman tot hartchirurg. Dat geeft een goede wisselwerking.’[tekst: b1][blauwe blokken onder artikel] Webinar-tips van Antonio van den Heuvel1.
Aanmelden voor het webinar is eenvoudig:
U registreert u door naar:
www.ols.nl/uwv te gaan en daar uw gegevens in te vullen, zoals naam en e-mailadres. Na registratie ontvangt u een e-mail waarna u uw account bevestigt en een wachtwoord kiest. Vervolgens maakt u een keuze voor het webinar dat u wilt gaan volgen.2. Voorbereiden‘Het webinar is eenvoudig, het tempo ligt niet hoog. Iedereen kan het volgen. Toch heb ik me voorbereid. Ik dacht: wat wil ik weten over het
cv? Zo had ik 3 vragen. In het webinar werd er 1 beantwoord. De andere 2 vragen stelde ik via de chat.’3. Aanpassen
cv‘Wat ik van het webinar heb geleerd: pas je
cv steeds aan. Bij elke sollicitatie bekijk ik nu: welke ervaring is belangrijk voor deze functie? Daar leg ik dan de nadruk op.’4. Vormgeven cv
‘Een van mijn vragen was: leest een recruiter nog van papier? Een beeldscherm is breed. Je kunt je
cv dus ook zo opzetten dat je het hele scherm gebruikt (formaat landscape). Bijvoorbeeld als een infogram. Dan hoeft de recruiter niet te scrollen.’5. Het
cv van nuDoor de jaren heen zijn de verwachtingen voor het
cv veranderd. Een simpele opsomming is niet meer genoeg. Lees ook Het beste
cv van het jaar [link volgt][gerelateerde artikelen]• Tips HET CV VAN NU [http://werkbladmagazine.nl/artikel/het-
cv-van-nu]
‘Mijn eerste 4 sollicitatiebrieven leverden 2 gesprekken op. Dat gaat goed, dacht ik. Ik heb zo een nieuwe baan.’ Antonio van den Heuvel zoekt werk als projectmanager standbouw. Op beurzen is hij in zijn element. ‘Vooraf maak je een uitgebreid plan. Maar op de vloer loopt het vaak anders. Dan moet je op het laatste moment een oplossing bedenken. Improviseren onder tijdsdruk: dat vind ik leuk.'
Verkeerd?
Antonio’s succes bij het solliciteren hield niet aan. Na die eerste 2 gesprekken kreeg hij geen uitnodigingen meer. ‘Ik vroeg me af: wat doe ik verkeerd? Ik verdiepte me in de brief en het cv. En toen hoorde ik over het webinar ‘Hoe val ik op met mijn cv?’ Dat sprak me aan. Want hoe pikt een werkgever jou uit de stapel? Daar begint alles mee.’
Live
Antonio volgde het webinar thuis, via zijn laptop. ‘Het is een presentatie over cv’s. Je krijgt voorbeelden te zien. Het leukst zijn de interactieve elementen: een chat en polls. Via de chat kun je vragen stellen. In de polls zie je de mening van andere werkzoekenden.’Het webinar is live, op een vast tijdstip. Je volgt het webinar tegelijk met meerdere werkzoekenden. Dat kunnen heel verschillende mensen zijn, van timmerman tot hartchirurg. Dat geeft een goede wisselwerking.’
Deze pagina delen of printen
