Meer tips van Aaltje Vincent

1. Maak een profiel

Voeg een profiel van maximaal 3 regels toe aan uw cv. Beschrijf op een beeldende manier wie u bent en wat u doet en kunt. Probeer ook in uw profiel onderscheidend te zijn en vermijd dus clichés. Want resultaatgerichte, flexibele, breed inzetbare spinnen in het web zijn er al genoeg.

2. Vorm en foto

Je ziet tegenwoordig steeds fraaier opgemaakte cv’s. Met veel kleur, afbeeldingen en icoontjes, Nergens voor nodig, zegt Vincent, tenzij je op een creatieve functie solliciteert. ‘Verder kijken recruiters echt vooral naar ervaring en vaardigheden.’ Een foto is wel handig. Zo onthoudt de recruiter u beter.

3. Grootte van organisatie

Laat in uw cv bij elke vorige werkgever zien hoe groot de organisatie is: vermeld het aantal medewerkers, de omzet, het aantal studenten.

4. Welke functietitels?

Gebruik veelgebruikte functietitels. Misschien was u bij uw vorige werkgever vertegenwoordiger. Bij de meeste bedrijven heet dat nu accountmanager. Gebruik dan liever die term.